Personální marketing

Bývá také nazýván HR marketing. Jedná se o systematické budování značky zaměstnavatele. Tedy budování dobrého jména společnosti na trhu práce (Employer Branding), aby se tak společnost stala vysněnou společností pro uchazeče o zaměstnání. Zároveň svými komunikačními a marketingovými aktivitami míří i dovnitř do společnosti a pomáhá podporovat loajalitu stávajících zaměstnanců. Prostupuje celým životním cyklem zaměstnance – od náboru, přes rozvoj, až odchod ze společnosti. Aplikuje marketingové nástroje, komunikaci a kanály do oblasti personalistiky. Hlavním cílem je přilákat a pomoci získat talentované zaměstnance do společnosti.